当前位置:首页 > 政务公开 > 基层动态

海沧区建立五大机制强化矛盾纠纷化解

发表日期:2017-09-07 字体显示: 浏览次数:

  一是“条块协同”排查机制。按照“谁主管、谁负责”和“属地管理、分级负责”的原则和条块结合、以块为主的方法,进一步梳理明确区级调解组织、街道调委会、村(居)调委会、行业性专业性调解组织和个人调解工作室等五类人民调解组织的排查调处职责。二是“定人包案”调处机制。区司法局与司法所签订责任状,司法所与辖内调委会签订责任状,实行“零报告”、“周部署”和“月例会”等制度,落实责任调解组织和调解员,确保矛盾纠纷“件件有安排,事事有落实”。三是 “专门化解”速调机制。针对大型企业内部纠纷,成立娥姐、松霖等调解工作室;针对涉台纠纷,强化涉台涉企调解中心等三大涉台调解平台力量;针对征拆纠纷,成立马銮湾调解组、东孚征拆纠纷调解工作室等新型调解组织。四是法律服务“快速支援”机制。整合全区律师、公证、法律工作者、村(居)法律顾问和退休法官、检察官等法律资源,形成能够随时满足疑难纠纷专家指导、突发矛盾应急调处和重大纠纷调解攻坚需要的“快速支援”力量。五是“关口前移”预防机制。全区各人民调解组织主动靠前,将调解室搬到居民楼、工地甚至拆迁现场,将村居网格员吸收为信息员,延展矛盾纠纷感知触角。大幅降低矛盾纠纷在介入前真空期发展激化的可能性。

  (海沧区局)