（1）切实加强领导，落实责任。按照“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员分片挂点抓”的要求，逐级认真抓好维护安全稳定各项措施的落实，做到每一项工作都有领导负责、有专人处理，有督促检查。
（2）全力维护好劳教场所安全稳定。扎实抓好以“四防”(即防脱逃、防重大恶性案件、防非正常死亡、防重大安全生产事故)为重点的安全大检查、大排查活动，及时消除隐患，堵塞漏洞。
（3）及时抓好矛盾纠纷排查调处工作。充分发挥镇街纠纷解决服务中心、司法所、调委会等基层组织的职能作用，加大对重点地区、重点领域、重点行业存在的不稳定因素的排查，采取有力措施，把矛盾化解在萌芽状态，同时，进一步做好刑释解教人员安置帮教工作，严防脱管失控。
（4）重视节日期间的信访工作。明确信访工作责任，同时，积极引导法律服务工作者配合信访工作部门，为涉法信访问题提供法律服务，寻求依法解决问题的途径；密切注意节日期间的各类矛盾动态，加强预警信息收集和掌握，争取工作主动；进一步健全完善处置群体性事件的工作预案，及时妥善处置，及时报告。
（5）扎实做好本系统内部安全稳定工作，防止出现安全事故;认真落实值班、请示报告制度，确保信息渠道畅通。