（1）统一思想，保持清醒头脑。各支部（大队处室）要认真分析形势，查找问题，制定整改措施，保持场所良好的发展势头。
（2）加强思想教育。组织开展以“爱岗位、尽职责、讲团结、谋发展”为主题的思想教育和“荣辱观”、“党章” 学习活动，进一步增强事业心责任感，保持党员先进性，认真履行岗位职责，圆满完成年度工作任务。
（3）加强干警素质教育。落实各项培训计划，切实提高民警的综合素质，提高办事效率；加强对外学习交流，组织人员外出学习参观，组织中层领导对口学习，组织部分民警挂职锻炼。
（4）继续深化创建工作。做到年初有计划、年中有检查、年终有考核，确保各项工作巩固提高；坚持创新发展，加快劳教管理改革步伐，打造全国亮点，争创文明单位，创建全国一流的劳教所。
（5）严格管理，严格要求。严格各项制度的落实，加强习艺劳动现场“7S”管理，加强督促检查，严肃查处违规违纪问题，防止思想松劲、标准降低、管理滑坡。
（6）切实抓好人防、物防、技防工作。继续坚持教育、疏导、堵漏、管理、控制手段，严防违禁物品流入场所，确保场所安全稳定，再创安全年。
（7）坚持公正文明执法，确保廉洁自律。
（8）切实转变工作作风。在全所提倡深入实际，了解、掌握实际情况，力戒形式主义和弄虚作假。