（1）明确分工，确保各项责任落到实处。局党组成员进行了分工，严格按照“一把手亲自抓、分管领导专门抓、班子成员分片挂点抓”的要求，逐级抓好维护安全稳定各项措施的落实。
（2）扎实开展矛盾纠纷排查调处工作，预防和化解社会矛盾。充分发挥司法所、调委会等基层组织的职能作用，深入细致地开展矛盾纠纷排查工作，及时发现不安定因素，做好疏导、教育和控制工作，重点关注矛盾相对集中的征地拆迁、工地劳资纠纷等重点部位，及时发现、掌握可能引发群体性事件的倾向性、苗头性问题，将矛盾纠纷化解于基层，解决于萌芽之中。
（3）全力维护劳教场所安全稳定。开展一次以“四防”为重点的安全大检查、大排查活动，及时消除隐患，堵塞漏洞，严防各种由于所内不稳定因素而影响黄金周安全的事件发生。
（4）认真做好节日期间的信访工作。在认真做好本系统信访接待工作的同时，继续做好指派法律援助律师到市人大信访处参与接访工作，为来访者提供专业的法律服务，帮助社会弱势群体解决咨询难、诉讼难、申诉难问题，努力化解社会矛盾。
（5）抓好本系统内部安全稳定工作，落实节日值班和请销假制度，严防各类事故的发生。