（1）一定要保持清醒的头脑。近几年厦门劳教所成绩显著，年年都获得上级各种表彰、奖励。但在荣誉面前，更要戒骄戒躁,保持清醒头脑。一方面，现在厦门劳教所不仅是全省先进还是全国先进，各级对我们的衡量标准和要求也越来越高；另一方面，在前进的道路上必将不断出现新情况新问题，需要我们认真对待和解决。因此，必须高标准、严要求，经常查找不足和差距，保持良好状态，取得更大成绩。

 

（2）一定要突出场所的安全稳定。要树立“大安全、大稳定”的观念，始终把安全稳定放在重中之重的位置。要落实“四防”，抓好管教、生产和执法安全，抓好场所防火防盗、车辆安全等，确保万无一失。

 

（3）一定要坚持创新发展。要以科学发展观统揽劳教工作，树立以人为本的思想，突出劳教“三种模式”改革，推进人性化管理，提高教育矫治质量。要在安全稳定的前提下，大胆改革创新，努力把各项工作向前推进一步。衡量教育矫治质量的好坏，不仅体现在完成工作任务上，还要体现在解教人员回归社会后的反馈评价上。

 

（4）一定要加强队伍建设。要大力加强班子建设，班子成员之间要互相配合、互相支持，心往一处想、劲往一处使，形成工作合力；要不断强化思想、作风和廉政建设，提高民警队伍的整体素质，巩固和深化共产党员先进性教育和“规范执法行为，促进执法公正”专项整改活动的成果；要注意培养、发现新的典型，形成风正气顺、人和业兴的工作局面。